Master in HR ZFH, Coach
Master in HR ZFH, Coach
Mit meiner betriebswirtschaftlichen Grundausbildung und meiner sowohl breiten sowie fundierten Fach- und Führungserfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Human Capital Management und Personalentwicklung, bringe ich eine gute Basis mit, um verschiedenste Themenstellungen zu bearbeiten. Die erforderlichen Kompetenzen habe ich über die vergangenen 25 Jahre in verschiedenen Branchen erfolgreich unter Beweis gestellt.
Mit dem Kunden zum Ziel! Meine praxisorientierte, umsetzungsstarke Art bringe ich insbesondere in Projekten in der Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen wirkungsvoll zur Geltung.
Mit den Ansätzen «Markt der Erwartungen» oder «Leadership Assimilation» bringe ich Teammitglieder und Vorgesetzte in Kontakt und unterstütze damit zur gestärkten Zusammenarbeit. Coaching von Frauen und Männern in der Neuorientierung oder beruflichen Themenstellungen inklusive Führungscoachings gehören auch zu meinem Repertoire. Resilienz und somit die eigen Ressourcen zu stärken, stehen dabei im Fokus. Das Engagement in der Freiwilligenarbeit als Mentorin und Coach ist für mich selbstverständlich.
Methoden/ Tools / Zertifizierung
Resilienz-Practitioner-Trainerin nach dem Bambus-Prinzip®, Change Management Practicioner (APMG), Moderation nach Meta-Plan, Grossgruppenmoderation, systemisches Coaching, Master Management, SIZE Prozess®, Persönlichkeits- und Laufbahntools
Branchenerfahrung: Industrie und Maschinenbau, Chemie und Pharma, Beratung und Consulting, Start-ups, NPO, NGO, Gesundheit und Soziales, Bildung, Banken und Finanzdienstleistungen
Sprachen: Deutsch & Englisch
TeaM InterimPlus AG
Weberstrasse 10
CH-8004 Zürich
Tel. +41 79 276 43 12