HR Beratung, Projekte & Interim Management - hr4hr
hr4hr bietet ein Netzwerk von 25 Experten für die Beratung und Begleitung bei Personalfragen und Human Resources Themen.
hr, human resources, outplacement, beratung, assessment, payrolling, training, führungsentwicklung, organisationsentwicklung, restrukturierrung
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HR Beratung, Projekte & Interim Management

Die zunehmende Komplexität der Aufgaben, neue Märkte und Technologien, sich schnell verändernde Rahmenbedingungen und kurze Planungshorizonte stellen hohe Ansprüche an das Management. Oft fehlen benötigte Ressourcen und gezieltes Fachwissen, um optimal (re)agieren zu können. Flexibilität, Fachexpertise, Engagement und kurzfristig verfügbare Ressourcen sind gefordert. Unsere HR Interim Manager bieten individuelle, massgeschneiderte Lösungskonzepte und eine rasche Verfügbarkeit – gepaart mit hohem Expertenwissen.
Zudem unterstützen wir Sie in sehr spezifischen Themen wie Arbeitsrecht, internationales HR oder Entsendungen.

Unsere Dienstleistungen

  • Beratung, Unterstützung und Entlastung im operativen, strategischen und projektspezifischen Human Resources Management vor Ort oder extern für einen begrenzten Zeitraum (z. B. Überbrückung von Ressourcenengpässen, Mutterschaftsvertretungen) in verschiedenen Rollen und Disziplinen
  • Juristische Beratung und Begleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Vorbereitung von arbeitsgerichtlichen Fällen)
  • Beratung, Begleitung und Abwicklung von internationalen Mitarbeitertransfers (Entsendungen von/in die Schweiz)
  • Beratung, Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller HR-Projekte
  • Entwicklung und Anpassung von HR-Prozessen und Instrumenten
  • Entwicklung und Anpassung von HR-relevanten Weisungen, Reglementen und Anstellungsbedingungen
  • Rekrutierung von Schlüsselpositionen
  • Begleitung und Durchführung von HR Audits
  • Internationales HR Management

Unsere hr4hr Experten im Bereich HR Beratung, Projekte & Interim Management

Lattmann Esther

Mir war schon immer der Umgang mit Menschen im Berufsalltag sehr wichtig, weshalb mein Berufsweg im Bereich Personalmanagement und Coaching vorgezeichnet war. Nach 20 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen gebe ich mein grosses Fachwissen Ihnen gerne weiter. Ich bin Ihr Anker in HR-Angelegenheiten!

Ausbildung

Dipl. Personalleiterin NDS HF, Master in Coaching, HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Sprachen
Deutsch

Themengebiete / Kompetenzen
Breitenmoser Imelda

Meine Passion ist es, eine Welt zu gestalten in der Arbeit zu einem bereichernden Teil unseres Lebens wird. Unternehmen in der Transformation zu begleiten, damit sie zukunftsfähig sind:

Mehr Selbstverantwortung, mehr Innovation, mehr Bindung, mehr Resilienz, mehr Umsetzung.

Ausbildung
MAS in Human Resources Management, CAS in Organisationsentwicklung & Change Management, CAS in Coaching Advanced, Senior Trainerin für Mindfulness in Organisationen, Resilienz & Stress Trainerin

Sprachen
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Knotz Marion

Professionelle Unterstützung: Payroll/Sozialversicherung/HR-Administration/HR-Projekte!  Als Payroll Specialist/HR-Fachfrau mit langjähriger Erfahrung, Begeisterung für meine Arbeit sowie flexiblem Dienstleistungsangebot unterstütze ich Sie gerne, zuverlässig und  zielorientiert.

Ausbildung
Payroll Specialist, HR-Fachfrau, Personalcontrolling

Sprachen:
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Widl Studer Ruth

Meine HR Erfahrung sowie meine Beratungskompetenz setze ich bei strategischen und operativen Aufgaben ein. Ich organisiere gerne, mein Arbeitsstil ist pragmatisch und lösungsorientiert, in der Umsetzung liegt meine Stärke.

Ausbildung

CAS UZH in Positiver Psychologie, Personalmanagerin SKP, Eidg. diplomierte Berufs- und Laufbahnberaterin

Sprachen
Deutsch, Englisch und Französisch

Themengebiete / Kompetenzen
Hotz Glanzmann Irene

Als Expertin für interkulturelle Herausforderungen betreue, berate und begleite ich verschiedenste Unternehmen. Durch meine langjährige und vielseitige Erfahrung im internationalen HR bringe ich praktische Kenntnisse aus dem operativen sowie strategischen Personalmanagement mit.

Ausbildung

MAS / NDS HRM FHNW, CAS Beratung in der Praxis, SVEB 1, Intercultural Training, Dolmetscherschule

Sprachen
Deutsch, Englisch (Arbeits- und Trainingssprachen)

Themengebiete / Kompetenzen
Campomori Claudia

Als praxisorientierte und umsetzungsstarke Expertin im Human Resources Management verfüge ich über dreissig Jahre Erfahrung im operativen und strategischen HR Management. Als Dienstleisterin und Unternehmerin schaffe ich Klarheit und ganzheitliche Lösungen für Menschen und Organisationen.

Ausbildung
Master of Advanced Studies in Human Resources Management; Certificate of Advanced Studies in Personal- & Organisationsentwicklung; Zertifizierte Verwaltungsrätin SAQ; Systemischer Hypno-Coach ISH; Dipl. Intuitiver Persönlichkeits-Coach VIP

Sprachen
Deutsch, Englisch, Italienisch

Themengebiete / Kompetenzen
Judex Madhura

Mit Herz, Verstand und Kompetenz begleite ich seit 25 Jahren nationale und internationale Unternehmen sowie HR Partner im Change Umfeld auf der ganzen HR-Klaviatur. Ob auf strategischer, konzeptioneller oder operativer Ebene, stets sind mir Ergebnisorientierung, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Nachhaltigkeit wichtig. Ihr Ziel ist mein Weg – als HR Interim Managerin, Projekt Managerin oder HR Beraterin.

Ausbildung

lic. phil. I (MSc) in Psychologie an der Uni Zürich, MSc in Coaching & Mentoring an der Hallam Sheffield University (UK), Zertifikat systemisch-lösungsorientiertes Coaching FHNW

Sprachen
Deutsch, Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Stolz Daniel

Mit meiner Erfahrung als internationaler HR-Leiter, HR Business Partner und als Projektleiter von grossen nationalen und internationalen HR-IT-Projekten decke ich sowohl strategische als auch operative HR-Themen in deren ganzen Breite ab.

Ausbildung
Sekundarlehrer phil. II
Nachdiplomstudium Personalmanagement
Verschiedene berufsbegleitende Ausbildungen (Führung, Projektmanagement, Change)

Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Themengebiete / Kompetenzen
Rüeger Renate

HR – meine Passion. Ihre Herausforderungen – mein Ansporn.

Ich lege grossen Wert auf die individuellen Wünsche meiner Kunden. Es sind die Details, die einen grossen Unterschied machen. Mit Weitblick setze ich mich für Ihr Unternehmen ein. Lassen Sie uns Ihr HR gemeinsam weiterentwickeln.

Ausbildung

MAS Human Resources Management (ZHAW/IAP), Personalfachfrau mit eidg. FA, CAS in KMU Management (Universität St. Gallen), CAS in Coaching (FH OST)

Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Themengebiete / Kompetenzen
Mathis Trudi

Mit meiner betriebswirschaftlichen Grundausbildung und meiner sowohl breiten sowie fundierten Fach- und Führungserfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Human Capital Management und Personalentwicklung, bringe ich eine gute Basis mit, um verschiedenste Themenstellungen zu bearbeiten.

Ausbildung
Master in HR ZFH, Coach

Sprachen
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Hürlimann Stefan

Über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen HRM und Beratung. Vierjähriger Perspektivenwechsel als Head Controlling. Langjährige Führungserfahrung in der HRM-Beratung. Schwerpunkte: Fachspezialisten-Entwicklungsprogramme.

Ausbildung
lic.oec.publ, Executive Master HRM, Organisationsberater BSO

Sprachen
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Scarlin Joanna

Als umsetzungsstarke HR-Projektleiterin und HR-Partnerin verfüge ich über Erfahrung in operativen und konzeptionellen HR-Disziplinen sowie in der Leitung von HR-Projekten. Ich unterstütze Sie mit einer flexiblen und zielgerichteten Lösung, um Ihren Bedarf an HR-Expertise zu decken.

Ausbildung

MAS Human Resources Management (ZHAW/IAP), CAS HR Value Creation (HSG), Eidg. dipl. Personalfachfrau, B.A. Double Honours Degree (Lancaster University, UK)

Sprachen

Muttersprachen Deutsch und Englisch, Französisch auf gutem Niveau

Themengebiete / Kompetenzen
Grayson-Suter Mirjam

Als Career Coach, Workplace Wellness und HR Spezialistin begleite und berate ich seit rund 30 Jahren nationale und internationale Unternehmen auf operativer, konzeptioneller und strategischer Ebene. Jedes Projekt ist unterschiedlich und erhält meine volle Aufmerksamkeit. Ziel- und Ergebnisorientierung stehen im Fokus, gleichzeitig wird in Veränderungsprozessen Bestehendes und Vertrautes honoriert und der Einzigartigkeit der involvierten Menschen bewusst Rechnung getragen. Sie profitieren von meiner breiten, internationalen Erfahrung und einer wertvollen holistischen Sichtweise.

Ausbildung

Life Purpose & Career Coaching, CAS Excellence in HR Consulting, CAS HR Marketing, Personalfachfrau mit eidg. FA, Betriebswirtschafterin HF, SVEB1, Yoga Lehrerin und Pilates Instruktorin

Sprachen
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Hafner Susanne

Dank meiner mehr als 20jährigen Erfahrung im Human Resources Management kann ich auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Ich biete Ihnen eine schnell verfügbare und zeitlich begrenzte Lösung in verschiedenen HR-Funktionen und Disziplinen. Dabei steuert Ihr Bedarf mein Pensum.

Ausbildung
Master of Advanced Studies ZFH in Human Capital Management, Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis

Sprachen
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Albin Ursi

Mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Payroll Specialist und Projekterfahrung im Bereich SAP sowie meiner Ausbildung zur dipl. Sozialversicherungsexpertin, unterstütze ich Sie mit meinem Fach-Know-How Interim oder in Form einer auf Sie zugeschnittene Mitarbeiterschulungen bei Ihnen vor Ort.

Ausbildung
Eidg. dipl. Sozialversicherungsexpertin, CAS Arbeitsrecht, CAS Sozialversicherungsrecht

Sprachen

Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen