lic.oec.publ, Executive Master HRM, Organisationsberater
lic.oec.publ, Executive Master HRM, Organisationsberater
Über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen HRM, Change, Training und Beratung. Vierjähriger Perspektivenwechsel als Head Controlling. Langjährige Führungserfahrung in der HRM-Beratung. Schwerpunkte: HR ad Interim, HR-Transformation, mit Fokus HR-Digitalisierung und Change der HR-Rollen, Talent Akquisition / Rekrutierung mit Fokus Active Sourcing und Social Media. Kompetenzen der Zukunft, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen, People & Culture-Entwicklung, Konzeption und Trainings L&D, Führungsentwicklung und Führungscoaching, Freistellung / Newplacement. Konflikt-Management und Mediation.
Methoden/ Tools / Zertifizierung
Organisationsentwicklung (OE-Werkstatt bei Prof. Fritz Glasl), Mediation und Konfliktmanagement (Zertifikationslehrgänge bei Trigon und Inmedio), akkreditierter Insights MDI Berater
Branchenerfahrung: Diensteistungsbranche, IT und Telekommunikation, Banken / Versicherungen, Industrie, Bildung, Energie, Öffentliche Verwaltung, Gesundheits- und Sozialwesen, Transport und Verkehr
Sprachen: Deutsch & Englisch
Changetraining
Stefan Hürlimann
Rebbergstrasse 53
CH-8049 Zürich
Tel. +41 79 580 88 88