Assessment & Development Center - hr4hr
hr4hr bietet ein Netzwerk von 25 Experten für die Beratung und Begleitung bei Personalfragen und Human Resources Themen.
hr, human resources, outplacement, beratung, assessment, payrolling, training, führungsentwicklung, organisationsentwicklung, restrukturierrung
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Assessment & Development Center

Das Potenzial und die Fähigkeiten von Menschen richtig einzuschätzen gehört zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben.
Ein Assessment oder Development Center bietet Ihnen eine zuverlässige Drittmeinung.

Suchen Sie Mitarbeitende, die Lösungen für Ihre Herausforderungen bieten können? Wollen Sie die Talente und Stärken Ihrer Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln? Wahrscheinlich wollen sie vor allem eines:  Assessment-Ergebnisse die ins Schwarze treffen. Wir auch. Wir stehen für Massarbeit und individuelle Konzepte.

Unsere Assessments kombinieren Praxis und wissenschaftliche Methoden. Sie erhalten trennscharfe, zuverlässige Grundlagen für Ihre Personalentscheide.

Unsere Dienstleistungen

  • Selektions-Assessment
  • Potenzial-Assessment und Standortbestimmungen
  • Gruppenassessment
  • Development Center
  • Kompetenz-Check
  • Speziell: Assessment für Pensionierten-Pool, Interims-Management und Wiedereinsteigerinnen

Unsere hr4hr Experten im Bereich Assessment & Development Center

Mollet Andreas

Kompetenzen und Performance für Unternehmen transparent und nutzbar zu machen, das ist mein Ziel. Als Dipl. Betriebsökonom und mit einem MAS in Unternehmensentwicklung baue ich Brücken zwischen operativen und strategischen Aspekten. Sei es als Konzept- oder als Sparringpartner.

> Mehr zur Person

Ausbildung
Eidg. Dipl. Betriebsökonom FH, MAS Corporate Development

Sprachen
Deutsch & Englisch

Themengebiete / Kompetenzen
Bisculm Tschurr Anita

Work-Life-Integration ist meine Vision der zukünftigen Arbeitswelt. Arbeiten soll auf Augenhöhe stattfinden, Spass machen und einen sinnstiftenden Anteil des Lebens bilden. Mit spannenden Menschen tolle Projekte umsetzen, das ist mein Antreiber, um als Beraterin gemeinsam mit meinen Kunden an deren Vision zu bauen.

> Mehr zur Person

Ausbildung
MSc Universität Zürich, MAS in HRM, Supervisorin/Coach ias, Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse (DSGTA)

Sprachen
Deutsch, Englisch & Französisch

Themengebiete / Kompetenzen