HR Beratung, Projekte & Interim Management
Die zunehmende Komplexität der Aufgaben, neue Märkte und Technologien, sich schnell verändernde Rahmenbedingungen und kurze Planungshorizonte stellen hohe Ansprüche an das Management. Oft fehlen benötigte Ressourcen und gezieltes Fachwissen, um optimal (re)agieren zu können. Flexibilität, Fachexpertise, Engagement und kurzfristig verfügbare Ressourcen sind gefordert. Unsere HR Interim Manager bieten individuelle, massgeschneiderte Lösungskonzepte und eine rasche Verfügbarkeit – gepaart mit hohem Expertenwissen.
Zudem unterstützen wir Sie in sehr spezifischen Themen wie Arbeitsrecht, internationales HR oder Entsendungen.
Unsere Dienstleistungen
- Beratung, Unterstützung und Entlastung im operativen, strategischen und projektspezifischen Human Resources Management vor Ort oder extern für einen begrenzten Zeitraum (z. B. Überbrückung von Ressourcenengpässen, Mutterschaftsvertretungen) in verschiedenen Rollen und Disziplinen
- Juristische Beratung und Begleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Vorbereitung von arbeitsgerichtlichen Fällen)
- Beratung, Begleitung und Abwicklung von internationalen Mitarbeitertransfers (Entsendungen von/in die Schweiz)
- Beratung, Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller HR-Projekte
- Entwicklung und Anpassung von HR-Prozessen und Instrumenten
- Entwicklung und Anpassung von HR-relevanten Weisungen, Reglementen und Anstellungsbedingungen
- Rekrutierung von Schlüsselpositionen
- Begleitung und Durchführung von HR Audits
- Internationales HR Management
Unsere hr4hr Experten im Bereich HR Beratung, Projekte & Interim Management
Hafner Susanne
Dank meiner mehr als 20jährigen Erfahrung im Human Resources Management kann ich auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Ich biete Ihnen eine schnell verfügbare und zeitlich begrenzte Lösung in verschiedenen HR-Funktionen und Disziplinen. Dabei steuert Ihr Bedarf mein Pensum.
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Ausbildung
Master of Advanced Studies ZFH in Human Capital Management, Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Grayson-Suter Mirjam
Als Career Coach, Workplace Wellness und HR Spezialistin begleite und berate ich seit rund 30 Jahren nationale und internationale Unternehmen auf operativer, konzeptioneller und strategischer Ebene. Jedes Projekt ist unterschiedlich und erhält meine volle Aufmerksamkeit. Ziel- und Ergebnisorientierung stehen im Fokus, gleichzeitig wird in Veränderungsprozessen Bestehendes und Vertrautes honoriert und der Einzigartigkeit der involvierten Menschen bewusst Rechnung getragen. Sie profitieren von meiner breiten, internationalen Erfahrung und einer wertvollen holistischen Sichtweise.
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Ausbildung
Life Purpose & Career Coaching, CAS Excellence in HR Consulting, CAS HR Marketing, Personalfachfrau mit eidg. FA, Betriebswirtschafterin HF, SVEB1, Yoga Lehrerin und Pilates Instruktorin
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Rüeger Renate
HR – meine Passion. Ihre Herausforderungen – mein Ansporn.
Ich lege grossen Wert auf die individuellen Wünsche meiner Kunden. Es sind die Details, die einen grossen Unterschied machen. Mit Weitblick setze ich mich für Ihr Unternehmen ein. Lassen Sie uns Ihr HR gemeinsam weiterentwickeln.
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Ausbildung
MAS Human Resources Management (ZHAW/IAP), Personalfachfrau mit eidg. FA, CAS in KMU Management (Universität St. Gallen), CAS in Coaching (FH OST)
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Themengebiete / Kompetenzen
Mathis Trudi
Mit meiner betriebswirschaftlichen Grundausbildung und meiner sowohl breiten sowie fundierten Fach- und Führungserfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Human Capital Management und Personalentwicklung, bringe ich eine gute Basis mit, um verschiedenste Themenstellungen zu bearbeiten.
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Ausbildung
Master in HR ZFH, Coach
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Breitenmoser Imelda
Meine Passion ist es, eine Welt zu gestalten in der Arbeit zu einem bereichernden Teil unseres Lebens wird. Unternehmen in der Transformation zu begleiten, damit sie zukunftsfähig sind:
Mehr Selbstverantwortung, mehr Innovation, mehr Bindung, mehr Resilienz, mehr Umsetzung.
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Ausbildung
MAS in Human Resources Management, CAS in Organisationsentwicklung & Change Management, CAS in Coaching Advanced, Senior Trainerin für Mindfulness in Organisationen, Resilienz & Stress Trainerin
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Judex Madhura
Mit Herz, Verstand und Kompetenz begleite ich seit 25 Jahren nationale und internationale Unternehmen sowie HR Partner im Change Umfeld auf der ganzen HR-Klaviatur. Ob auf strategischer, konzeptioneller oder operativer Ebene, stets sind mir Ergebnisorientierung, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Nachhaltigkeit wichtig. Ihr Ziel ist mein Weg – als HR Interim Managerin, Projekt Managerin oder HR Beraterin.
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Ausbildung
lic. phil. I (MSc) in Psychologie an der Uni Zürich, MSc in Coaching & Mentoring an der Hallam Sheffield University (UK), Zertifikat systemisch-lösungsorientiertes Coaching FHNW
Sprachen
Deutsch, Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Widl Studer Ruth
Meine HR Erfahrung sowie meine Beratungskompetenz setze ich bei strategischen und operativen Aufgaben ein. Ich organisiere gerne, mein Arbeitsstil ist pragmatisch und lösungsorientiert, in der Umsetzung liegt meine Stärke.
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Ausbildung
CAS UZH in Positiver Psychologie, Personalmanagerin SKP, Eidg. diplomierte Berufs- und Laufbahnberaterin
Sprachen
Deutsch, Englisch und Französisch
Themengebiete / Kompetenzen
López García Sara
Als erfahrene HR-Expertin, Coach und Juristin bin ich Ihre ideale Ansprechpartnerin, wenn es darum geht, die operativen und strategischen Herausforderungen in der HR-Abteilung zu meistern, Führungskompetenzen zu erweitern und die Mitarbeitenden zielgerichtet zu entwickeln.
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Ausbildung
Neuro-Systemischer Aufsteller-Coach, Dr. Ohnesorge Institut, CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership, Institut für Kommunikation & Führung, Systemisch Lösungsorientierter Master Coach, Kurszentrum Aarau, Master of Law, Universität Luzern, Bachelor of Science in Wirtschaftsrecht, ZHAW
Sprachen
Deutsch, Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Hürlimann Stefan
Über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen HRM und Beratung. Vierjähriger Perspektivenwechsel als Head Controlling. Langjährige Führungserfahrung in der HRM-Beratung. Schwerpunkte: Fachspezialisten-Entwicklungsprogramme.
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Ausbildung
lic.oec.publ, Executive Master HRM, Organisationsberater BSO
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Hotz Glanzmann Irene
Als Expertin für interkulturelle Herausforderungen betreue, berate und begleite ich verschiedenste Unternehmen. Durch meine langjährige und vielseitige Erfahrung im internationalen HR bringe ich praktische Kenntnisse aus dem operativen sowie strategischen Personalmanagement mit.
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Ausbildung
MAS / NDS HRM FHNW, CAS Beratung in der Praxis, SVEB 1, Intercultural Training, Dolmetscherschule
Sprachen
Deutsch, Englisch (Arbeits- und Trainingssprachen)
Themengebiete / Kompetenzen
Knotz Marion
Professionelle Unterstützung: Payroll/Sozialversicherung/HR-Administration/HR-Projekte! Als Payroll Specialist/HR-Fachfrau mit langjähriger Erfahrung, Begeisterung für meine Arbeit sowie flexiblem Dienstleistungsangebot unterstütze ich Sie gerne, zuverlässig und zielorientiert.
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Ausbildung
Payroll Specialist, HR-Fachfrau, Personalcontrolling
Sprachen:
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Campomori Claudia
Als praxisorientierte und umsetzungsstarke Expertin im Human Resources Management verfüge ich über dreissig Jahre Erfahrung im operativen und strategischen HR Management. Als Dienstleisterin und Unternehmerin schaffe ich Klarheit und ganzheitliche Lösungen für Menschen und Organisationen.
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Ausbildung
Master of Advanced Studies in Human Resources Management; Certificate of Advanced Studies in Personal- & Organisationsentwicklung; Zertifizierte Verwaltungsrätin SAQ; Systemischer Hypno-Coach ISH; Dipl. Intuitiver Persönlichkeits-Coach VIP
Sprachen
Deutsch, Englisch, Italienisch
Themengebiete / Kompetenzen
Scarlin Joanna
Als umsetzungsstarke HR-Projektleiterin und HR-Partnerin verfüge ich über Erfahrung in operativen und konzeptionellen HR-Disziplinen sowie in der Leitung von HR-Projekten. Ich unterstütze Sie mit einer flexiblen und zielgerichteten Lösung, um Ihren Bedarf an HR-Expertise zu decken.
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Ausbildung
MAS Human Resources Management (ZHAW/IAP), CAS HR Value Creation (HSG), Eidg. dipl. Personalfachfrau, B.A. Double Honours Degree (Lancaster University, UK)
Sprachen
Muttersprachen Deutsch und Englisch, Französisch auf gutem Niveau
Themengebiete / Kompetenzen
Albin Ursi
Mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Payroll Specialist und Projekterfahrung im Bereich SAP, Employee Central (Successfactors) und Abacus sowie meinen Ausbildungen MAS ZHAW in HR & Recht und dipl. Sozialversicherungsexpertin, unterstütze ich Sie mit meinem Fach-Know-How Interim oder in Form einer auf Sie zugeschnittene Mitarbeiterschulungen bei Ihnen vor Ort.
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Ausbildung
MAS ZHAW in HR & Recht, dipl. Sozialversicherungsexpertin
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen
Lattmann Esther
Mir war schon immer der Umgang mit Menschen im Berufsalltag sehr wichtig, weshalb mein Berufsweg im Bereich Personalmanagement und Coaching vorgezeichnet war. Nach 20 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen gebe ich mein grosses Fachwissen Ihnen gerne weiter. Ich bin Ihr Anker in HR-Angelegenheiten!
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Ausbildung
Dipl. Personalleiterin NDS HF, Master in Coaching, HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Sprachen
Deutsch
Themengebiete / Kompetenzen
Stolz Daniel
Mit meiner Erfahrung als internationaler HR-Leiter, HR Business Partner und als Projektleiter von grossen nationalen und internationalen HR-IT-Projekten decke ich sowohl strategische als auch operative HR-Themen in deren ganzen Breite ab.
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Ausbildung
Sekundarlehrer phil. II
Nachdiplomstudium Personalmanagement
Verschiedene berufsbegleitende Ausbildungen (Führung, Projektmanagement, Change)
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Themengebiete / Kompetenzen
Graf Tanja
Als Beraterin & HR Interim Managerin begleite ich seit über 30 Jahren nationale und internationale Unternehmen im Bereich Active Sourcing, Rekrutierung, Führungsunterstützung und Coaching. Die richtige Person mit dem richtigen Mindset für die richtige Stelle zu suchen, zu finden und zu behalten hat mich schon immer fasziniert. Lebenslanges Lernen und Wissen auf Augenhöhe weiterzugeben treiben mich an.
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Ausbildung
Master of Arts in HRM, CAS in Traumapsychologie, Komplementärtherapeutin HFP, Supervisorin OdaKT, FHNW Ausbildung zum Personalberater
Sprachen
Deutsch & Englisch
Themengebiete / Kompetenzen