HR Strategieberatung & Organisationsentwicklung

Als international erfahrener HR-Experte, zertifizierter Coach und Mediator mit langjähriger Führungserfahrung begleite ich Organisationen in der Führungs- und Organisationsentwicklung – strategisch wie operativ. Interkulturelle Kompetenz und systemisches Denken prägen meine Arbeit.

Experte in der Transformation von Unternehmenskulturen: Ihr Reisebegleiter auf dem Weg vom Zoo in die Freiheit.
„Zoo“ bedeutet Command and Control, Kindergarten, Bürokratie und Burnout. „Freiheit“ bedeutet Partnerschaft auf Augenhöhe, Selbstorganisation, Vertrauen und Unternehmergeist auf allen Stufen.

Mit meiner betriebswirtschaftlichen Grundausbildung und meiner sowohl breiten sowie fundierten Fach- und Führungserfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Human Capital Management und Personalentwicklung, bringe ich eine gute Basis mit, um verschiedenste Themenstellungen zu bearbeiten.

Über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen HRM, Change, Training und Beratung. Experte Talent Akquisition / Rekrutierung mit Fokus Active Sourcing. Langjährige Führungserfahrung in der HRM-Beratung. Schwerpunkte: HR-Transformation und HR ad Interim.

Als Career Coach, Workplace Wellness und HR Spezialistin begleite und berate ich seit rund 30 Jahren nationale und internationale Unternehmen auf operativer, konzeptioneller und strategischer Ebene. Jedes Projekt ist unterschiedlich und erhält meine volle Aufmerksamkeit. Ziel- und Ergebnisorientierung stehen im Fokus, gleichzeitig wird in Veränderungsprozessen Bestehendes und Vertrautes honoriert und der Einzigartigkeit der involvierten Menschen bewusst Rechnung getragen. Sie profitieren von meiner breiten, internationalen Erfahrung und einer wertvollen holistischen Sichtweise.

Kompetenzen und Performance für Unternehmen transparent und nutzbar zu machen, das ist mein Ziel. Als Dipl. Betriebsökonom und mit einem MAS in Unternehmensentwicklung baue ich Brücken zwischen operativen und strategischen Aspekten. Sei es als Konzept- oder als Sparringpartner.

Als erfahrene Expertin für Leadership, Resilienz und Organisationsentwicklung begleite ich HR-Verantwortliche und Führungsteams dabei, auch unter Druck klar zu führen, Vertrauen zu stärken und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten – für gesunde Leistung und nachhaltige Zukunftsfähigkeit.

Mit Gespür für das Wesentliche und einem klaren Blick für Ihre individuellen Anforderungen entwickle ich praxisnahe, massgeschneiderte HR-Lösungen. Ob bei personellen Engpässen, Prozessoptimierung, Strategieentwicklung oder Führung – profitieren Sie von meiner Expertise als HR Interim Managerin, Beraterin und Trainerin.

Mit meiner Erfahrung als internationaler HR-Leiter, HR Business Partner und als Projektleiter von grossen nationalen und internationalen HR-IT-Projekten decke ich sowohl strategische als auch operative HR-Themen in deren ganzen Breite ab.

Mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Payroll Specialist und Projekterfahrung im Bereich SAP, Employee Central (Successfactors) und Abacus sowie meinen Ausbildungen MAS ZHAW in HR & Recht und dipl. Sozialversicherungsexpertin, unterstütze ich Sie mit meinem Fach-Know-How Interim oder in Form einer auf Sie zugeschnittene Mitarbeiterschulungen bei Ihnen vor Ort.