Ein Beitrag von Imelda Breitenmoser, Breitenmoser Human Resources, www.breitenmoser-hr.ch Der Jahreswechsel ist für viele ein Anlass, Vorsätze zu fassen und Pläne für das kommende Jahr zu schmieden. Es fühlt sich an wie ein Neubeginn – ein leeres Blatt, das darauf wartet, beschrieben zu werden. Doch bevor wir...
Ein Beitrag von Irene Hotz, intercultures swiss gmbh, www.intercultures.ch Wir hören regelmässig, dass sich Führungskräfte und Ausbildende über die Zusammenarbeit mit der Generation Z aufregen. Diese Generation ist zwischen 1995 und 2009 geboren und bringt seit wenigen Jahren neue Energien in die Arbeitswelt. Sie folgt...
Ein Beitrag von Esther Lattmann, Lattmann Consulting GmbH, www.lattmannconsulting.ch Es war einmal ein ganz normaler Tag, an dem ich mich fragte: "Warum kann ich eigentlich kein Spanisch?" Eine gute Frage, oder? Schliesslich klingen die Wörter so schön, und wenn jemand „Fiesta“ sagt, möchte man am liebsten...
Ein Beitrag von Renate Rüeger, HRPUNKT HR Dienstleistungen, www.hrpunkt.ch In den letzten Jahren hat die Wahrnehmung und Bedeutung von psychologischer Sicherheit im Unternehmenskontext stark zugenommen. Psychologische Sicherheit hat einen entscheidenden Einfluss auf das individuelle Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit von Teams und letztlich den Erfolg einer Organisation. Eine beachtenswerte...
Ein Beitrag von Mirjam Grayson, hr matters GmbH, www.hrmatters.ch Hand aufs Herz, haben Sie auch schon erlebt, dass Ihre Ideen von Teammitgliedern oder Vorgesetzten überhört oder sogar niedergeschmettert wurden? Oder vielleicht hat Ihr Gegenüber Ihnen gar nicht richtig zugehört und war möglicherweise bereits damit beschäftigt zu...
Ein Beitrag von Andreas Mollet, INOLUTION Innovative Solution AG, www.inolution.com «Die Personalentwicklung kümmert sich um die Aus- und Weiterbildungen, organisiert Kurse und Seminare und sorgt dafür, dass die Kurszertifikate erstellt werden.» Das ist natürlich sehr plakativ, wird aber leider oft in Unternehmen so wahrgenommen. Doch was ist denn...